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Als Unternehmen stehen wir in einem geladenen Spannungsfeld zwischen Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten, Geldgebern, Beratern, Mitbewerbern und Partnerfirmen. Im nachhaltig konsensualen Ausgleich zwischen diesen verschiedenen Interessensgruppen sehen wir die Grundlage erfolgreichen, wirtschaftlichen Denkens.

Besondere Verantwortung tragen wir gegenüber unseren Mitarbeitern, also die Menschen, die durch ihren täglichen Einsatz für unser Unternehmen jene Beiträge leisten, die wir in Summe oft nur als Unternehmenserfolge erkennen. Selbstverwirklichung, Wertschätzung und Anerkennung für diese Leistungen sollte jenes Maß an intrinsischer Motivation erzeugen, welches durch den Stolz auf unser Unternehmen widergespiegelt wird.